数学学院数学建模实验室人员考核暂行办法
为了贯彻落实《高等学校实验室工作规程》，加强我系实验室建设和管理，保障实验教学任务的顺序完成，提高实验教学质量和科学研究水平，鼓励实验人员积极工作，勇于开拓创新，结合我系实际，制定实验室人员考核条例。本条例从“德、能、勤、绩”四个方面进行全面考核。其中以考核工作业绩为主。各类人员的工作职责，考核从思想品德表现、岗位职责表现和科研成果表现三方面分别进行考核，得出综合结果分，并根据综合结果分评定为优秀、良好、合格和不合格四个等级。
Ａ、思想品德考核
一、政治思想
（一）考核内容
热爱祖国，拥护党和国家的路线、方针、政策，能自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，贯彻国家的教育方针，关心国家大事，积极参加政治学习。
（二）评分标准
凡能基本做到以上考核内容要求的可得基础分６－７分。
（三）加分
１，在校报、市报等刊物发表政治学习心得体会文章２篇加１分，４篇及以上加２分，省级以上刊物每篇加２分；
２，政治学习全勤加１分；
３，升国旗全勤加１分。
（四）减分
１，未经请假批准不参加政治学习缺席１次减１分；
２，未经请假批准不参加升国旗缺席１次减１分；
３，政治上有违反四项基本原则经核实视具体情况减２分以上。
二、品德修养
（一）考核内容
为人正直诚实，坚持原则，治学严谨，办事公道，勇于开展批评与自我批评，关心集体，关心他人，联系群众，廉洁奉公，自觉遵守公共道德。
（二）评分标准
（二）评分标准
凡能基本做到以上考核内容要求的可得基础分６－７分。
（三）加分
１，能积极参加学校组织的各项集体活动加１分；
２，能积极参加各系、室，各部门组织的各项集体活动加１分；
３，能积极参加公益活动，如助残、扶贫助困、献血等活动加１分。
（四）减分
１，未经请假批准不参加学校组织的各项集体活动，缺１次减１分；
２，未经请假批准不参加系组织的各项集体活动，缺１次减１分；
３，有员公共道德，被通报批评１次减１分；
４，与同事闹不团结，出现打架打闹现象，视情节轻重减２分以上。
三、职业道德
（一）考核内容
热爱本职工作，忠于职守，敬业爱岗，为人师表，勤奋踏实，讲求实效，尊重知识，爱护人才，关心学生，服从组织分配，遵纪守法。
（二）评分标准
凡能基本做到以上考核内容要求的可得基础分６－７分。
（三）加分
１，评为市 优秀共产党员、优秀党务工作者、先进工作者受表彰加３分，省级加４分，国家级加５分；
２，评为校级先进受表彰加２分；
３，被学校通报表扬加１分；
４，学校召开大会全勤加１分。
（四）减分
１，因违法违纪被党内处分或行政处分视情节轻重减２－７分；
２，不服从组织工作安排造成不良影响视情节轻重减１－７分；
３，迟到２次减１分，早退１次减１分；
４，学校召开大会未经请假缺席１次减１分；
５，旷工１天减３分。
Ｂ、岗位职责表现考核
（一）考核内容
１，热爱本职工作，认真学习，对上级政策能正确分析、判断，并认真执行；
２，能获取、分析、运用信息，善于学习，总结和发现问题，能参加上级和学校安排的进修、培训和业务学习；
３，做好本职工作，实验室管理员经管的账、卡、物等技术资料齐全，设备的维护保管较好，相符率、齐全率、完好率均在８５％以上；
４，场地的卫生能达到上级要求的标准，没有发生安全事故；
５，团结同志，联系群众，能与本部门及其它部门同志合作共事，协作精神较好；
６，能主动为教学、师生服务，上课前做好实验、场馆、设备器材等准备工作，下课后应及时做好善后工作。按时完成任务，效率较高，质量较好，任课教师和服务对象较为满意。
７，能按岗位职责要求积极完成工作任务，业绩较显著，能廉洁自律，完成服务育人的临时性工作，领导、群众、同行评议良好。
（二）评分标准
实验室人员基本做到以上考核内容要求的可得基础分４５－５０分。
（三）加分
１，评为学校先进工作者加３分，市级加５分，省级加７分，全国先进工作者加１０分；
２，工作表现好，受学校扬加２分；
３，全勤加２发；
４，经常超时工作，提早上班或推迟下班的加１－２分；
５，实验室管理员经管的账、卡、物等技术资料齐全，设备的维护保管较好，相符率、齐全率、完好率均在９０％以上的加２分；
６，所在实验室被评为学校先进集体的其负责人分别加３分，表扬加２分，所在部门成员各加１分。
（四）减分
１，不服从分配，未能完成本职工作的，可着２－５分；
２，发生一般责任事故，每次减５分；
３，发生严重责任事故，每次减１０分；
４，不按学校、单位要求参加进修、培训，每次减５分；
５，实验室管理员经管的账、卡、物等技术资料不齐全，设备的维护保管不好，相符率、齐全率、完好率均在８５％以下的，每降低１０个百分点减２分；
６，业务学习未经请假批准缺席１次减２分；
７，工作态度不好，服务态度差，有不廉洁行为，被领导、群众、同行评议为较差的减５－１０分。
Ｃ、研究成果
（一）实验人员凡是完成学校基本科研工作量，期末考核可得１０分。
（二）加分
１，超额完成学校规定的科研工作量的，科研分每增加２分，考核分增加１分；
２，参加校级科研课题二项以上者，考核分增加１分，参加省级课题一项，考核分增加１分；
３，撰写实验方面的成文文章一篇（如工作总结、实验技术的改进、实验方法与手段的创新等）考核分增加１分。
嘉应学院数学学院
２００２年９月
